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办公室设计色彩搭配可根据这4大点选择

发布时间:2020-05-14 浏览:107次

办公室的装修设计可以根据环境设计、面积大小、采光程度以及员工工作性质设计办公室的装修色彩,营造一个轻松、融洽的工作氛围。

<a  data-cke-saved-href=http://www.zhuang520.com href=http://www.zhuang520.com target=_blank class=infotextkey>办公室装修</a>色彩搭配效果图片

办公室的色系可以是办公室整个风格的方向指标,在办公室装修设计的过程中,办公室颜色的选择是非常重要的,而且不同性质的办公室要根据不同行业、企业以及公司的文化等来进行设置。所以办公室的色彩选择可以根据以下几点:

一、根据环境设计

根据办公室装修环境设计色彩。很多公司的办公室几乎都是一个模子里刻出来的,只不过是换了其他的一些布置,所以,在颜色的设计上,就要根据各个不同功能的部门空间来设计色彩,既能够统一整个设计办公室的装修风格,又能够特显出自身的特点。

二、根据面积大小

根据办公室的面积大小设计色彩。在现代的办公室装修设计中,要选择比较淡雅的浅色系,因为浅色可以使人产生紧张感,凸显办公室的空旷。用浅蓝、浅绿、做为墙面颜色都不错,但最好不要用米黄色,因为从颜色和人的心理的关系,这种颜色容易使人疲劳,而昏昏欲睡。

三、根据采光程度

根据办公室装修后的采光程度设计。阳光充足的办公室让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至还没有窗户,会让人觉得很阴冷,而且会阻挡财气的进入,和空气流通。所以呢这样的办公室最好是不要使用冷色调,砖红、印度红、橘红等颜色都能让人感觉温暖。而

墙面一定不要用反光能力强的颜色,否则会使员工因为光线刺激导致疲劳,没有精神,无形中就降低了工作效率。

四、根据员工工作性质

职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心,踏实工作的办公室。例如,研究机构,就要使用清单的颜色;需要工作人员思维活跃,经常讨论的办公室,如策划部,要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀,以刺激工作人员的想象力。

办公室的装修设计可以根据环境设计、面积大小、采光程度以及员工工作性质设计办公室的装修色彩,营造一个轻松、融洽的工作氛围。

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